Multitasking Eğitimi oyunlaştırma gamification ali cevat ünsal çoklu iş yapabilme becerisi

Çoklu iş yapabilme özelliği çalışanların kurumlara girişinde faydalı olduğu gibi terfi süreçlerinde de rakiplerine nazaran önde olmalarını sağlıyor.

Çoğu kurum, farklı işleri aynı anda yapabilecek beceride olan kişilerle çalışmak ister. Bu kişileri istihdam eder ve görev dağılımlarını gerçekleştirirler. Fakat öyle bir kişi bulamazlarsa ya daha fazla adayla görüşürler, ya da daha fazla kişi istihdam ederler. Basit bir olay gibi gözükse de aynı anda bir kaç iş yapabilen ahtapot çalışanlar şirketleri bazı maliyetlerden korumaktadır.

Multitasking eğitimine katılan kişiler aynı anda farklı işleri yaparken zihinlerini nasıl odaklayacaklarını ve aynı anda birçok işte nasıl başarılı olabileceklerini öğrenecekler. Bu konuda kendilerini geliştirecek ve bu beceriyi iş yapışlarına yansıtacaklar.

multitasking çoklu görev eğitimi oyunlaştırma gamification

Multitasking (Çoklu İş Yapabilme Becerisi) Eğitimi

Saha ve merkez çalışanlarınız için çoklu iş yapabilme becerisi eğitiminde odaklanma, önceliklendirme ve adaptasyon gibi konularda hem teorik hem de uygulamalı bir eğitim gerçekleştirilecektir.

Eğitim içeriği:

  • Parçadan bütüne odaklanma
  • Kaosta karar alabilme çalışması
  • Önceliklendirme bilgilendirmesi
  • Tüm süreçleri akılda tutma uygulamaları
  • Hafıza geliştirme teknikleri

 

Eğitim kazanımları

  • Farklı iş türlerini, birbirini engellemeyecek şekilde önceliklendirme
  • Ardışık iş bilincine sahip olma
  • Değişen görevlerde hızlı adaptasyon sağlayabilme
  • “Kısa” hafızayı geliştirme